粤桂协作促就业 送工入企暖人心

9月11日，“粤桂协作促就业，送工入企暖人心”深汕比亚迪送工服务专项活动在自治县鹤城新区易地扶贫搬迁安置点粤招工隆林服务中心举行。多名务工人员前往乘车赴深圳市深汕比亚迪汽车工业园入职就业。活动现场，自治县相关工作人员还为务工人员送上了爱心礼包。

9月1至6日，由深圳市工信局、乡村振兴局、深汕合作区管委会组织广西、贵州对口协作区开展的比亚迪深汕园区招聘活动在百色各县区火热进行。自治县积极响应、上下联动，在自治县人力资源和社会保障局与自治县对口协作服务中心全力协同配合组织下，开展了为期一周的比亚迪隆林专场招聘活动，以粤桂劳务协作机制为桥梁，多向发力推动群众抓住就业机遇实现就业。

全方位立体宣传。隆林各族自治县党委政府、宣传部、自治县人社局、自治县对口协作服务中心等相关部门高度重视，充分利用自身优势在隆林融媒体中心、隆林电视台、五彩隆林网以及隆林人社、隆林粤桂合作人力资源开发有限公司、隆林零工市场等微信公众号进行宣传。以短视频、工作短讯、宣传海报等人民群众喜闻乐见的形式扩大受众面。

多站点招聘服务。在自治县鹤城新区易地扶贫搬迁安置点入口粤招工服务中心、隆林休闲广场、隆林民族文化广场等三地设立现场招聘站点，基本把握住隆林县城人流高峰区域，开展招聘宣传和咨询服务。据统计，本次招聘活动共入场咨询122人，有报名意愿51人，实际参与面试41人，面试通过40人。

一条龙送工服务。在咨询、面试、体检等整个招聘流程中，安排专人对接比亚迪招聘工作人员和求职者，实现双向信息互通，积极为求职者答疑解惑。同时，免费安排专车将外出务工人员送往百色市比亚迪汇合点，开展全程输送跟踪服务。据统计，招聘期间，共计350名群众参与咨询了解岗位信息。参与面试的41人中共有32人顺利通过，其中7人为技工。

近年来，深圳市罗湖区与隆林各族自治县携手创新劳务协作工作方式方法，充分依托深圳优质就业资源，通过成立粤招工劳务服务中心、开展专项招聘会、开展劳务技能培训、建立乡镇村级服务驿站、建立“零工市场”等不断健全跨区域信息共享和有组织劳务输出机制，积极做好企业与民工之间的供需对接，做到精准招聘、精准培训、精准就业，打造粤桂劳务协作品牌，不断促进粤桂劳务协作向好、向深发展。

编辑：莫雅雯