自治县人社局：巧打就业“组合拳”，唱响绩效“最强音”

今年以来，隆林县人社局以绩效考核作为统筹就业工作的“总抓手”“指挥棒”，一门心思稳就业、心无旁骛保民生，“考”出了干事创业的精气神、“考”出了勠力同心的正能量、“考”出了高质量发展的加速度。

渠道供给多元，精准送岗拓宽就业“致富路”。就业“五项”指标任务超额完成。截至11月，全县城镇新增就业人数1413人，完成全年任务数的134.57%；下岗失业人员再就业人数363人，完成全年任务数的139.62%；就业困难人员再就业人数236人，完成任务数的236%；农村劳动力转移就业新增人数17188人；城镇登记失业率任务4.5%以下，完成1.53%，均已实现超额完成任务。因地制宜，深入开展公共就业服务活动。全县共组织线上线下专场招聘会105场，提供就业岗位25609个，达成意向人数共4687人。创新推出“零工市场”，帮助易地搬迁群众实现“稳得住，有就业，逐步能致富”。零工市场于2023年4月开始组建，目前共收集县内用工企业 76 家，发布岗位199 个，服务4700人次，求职登记243 人，招聘成功人数57 人。

培训供给灵活，提高技能增加就业“底气”。针对企业用工需求，建立就业岗位供求清单，开展就业意愿摸排，根据城乡劳动力就业需求和培训意愿，积极开展就业技能培训。截至11月，开展职业技能培训57期，共培训2910人，脱贫劳动力1396人，其中易地搬迁146人，521人取得相关职业技能等级认定证书。

优化就业环境，多渠道搭建就业“大舞台”。依托奔康产业园，优先安置搬迁劳动力就业。产业园中共有30家企业，目前已经吸纳搬迁劳动力就业47人，脱贫劳动力241人，还能提供2360余个稳定就业岗位。优化就业帮扶车间创建，带动脱贫群众就地就近稳定就业。目前，我县已累计建成就业帮扶车间29家，带动就业1960人。科学开发公益性岗位，用活用好公益性岗位。截至11月，开发城镇公益性岗位143个、乡村公益性岗位6195个，帮助就业困难人员就业。

服务供给到位，办好服务提升“满意度”。强化绩效沟通，提升群众认可。积极对接12345政务服务便民热线平台，了解民意，认真听取群众呼声，帮助群众解决就业困难。深入走访企业，了解企业实际需求，在政策范围内及时解决企业存在的困难和问题，真正为企业纾困解难。以实实在在的工作成效增强人民群众的获得感和幸福感，有效地促进满意目标工作的提升。

编辑：黄桦