传承红廉薪火 打造清风税务——隆林各族自治县税务局扎实推进清廉机关建设

今年以来，自治县税务局认真贯彻落实清廉隆林建设工作要求，充分发掘本地红色资源和优秀传统文化，主动萃取隆林税务历史上税工英烈蕴藏的红色廉洁因子，以“传承红廉薪火  打造清风税务”为主题理念，倾力打造“红廉税务”勤廉文化品牌，扎实推进清廉机关建设，促进隆林税务“政治清明、法治清廉、干部清正、税风清朗”。近日，该局被评为县级清廉机关建设示范单位，10多家单位200余人次前来观摩交流学习。

坚持红廉育人，力促政治清明

深入挖掘、精准提炼税工英烈具有的不怕牺牲、艰苦奋斗、勤廉奉公等红廉品格，实施红廉育人工程，用税工英烈故事熏陶、培养、教育、感染隆林税务人。

清廉阵地植理念。组建清廉机关建设工作专班，面向全体干部职工征集、挖掘、完善廉泉故事、廉亭对联、廉墙格言等，顺利建成集“廉栏、廉墙、廉梯、廉亭、廉廊、廉泉、廉池、廉室”等“八廉”为一体的清廉机关文化阵地，通过多维立体、喜闻乐见的形式进行廉洁文化熏陶，让干部职工以及家属“八小时外”在潜移默化崇法守纪。

勤廉讲堂育税魂。确定每年的11月中旬至12月中旬为勤廉纪法教育月，举办“学习贯彻二十大  建设清廉机关”联合勤廉大讲堂，扎实开展重走一次税工英烈路、讲授一堂廉政主题党课、观看一次警示教育片、打卡一次廉政教育基地、参观一次清廉文化阵地、举办一次勤廉榜样宣讲、打磨一个清廉视频、召开一次警示教育大会等“八个一”专项活动，400余人（次）汲取到了奋进力量，全县税务系统纪法规矩意识进一步增强。

清亲家风筑防线。构建“亲”上加“清”的家庭助廉工作机制，搭建组织与家庭之间的共管桥梁，鼓励干部家属争当“贤内助”“廉内助”。目前已举办税务干部家庭助廉座谈会1次，开展廉政家访78次，发出《家庭助廉倡议书》78份、《廉洁家书》89封、家庭助廉书籍100多套，1个税务家庭荣获百色市“最美清廉家庭”称号。

坚持红廉固制，力促法治清廉

以深化税务系统纪检监察体制改革为契机，将红廉要求融入工作制度中，持续构建一体化综合监督体系，不断织密清廉机制的笼子。

制定三张清单明职责。开展“明责履责醒责”主题活动，将散见于各种文件中的工作规定进行统一归纳整理，编制出“明责”“履责”“醒责”三张工作清单，明确700余项日常工作任务的内容、标准、要求、办理时限，纪检部门对落实情况进行专项监督。

深化体制改革聚合力。构建“纪检干部+支部纪检委员+兼职纪检员+特约监督员”监督人员机制，增设基层派出机构专职纪检员7名，聘请特约监督员8名，设立“云监督”二维码3处，聚合监督力量，打通监督“最后一公里”。

修订工作制度强内控。对党务、政务、财务等规章制度进行梳理，及时修订完善《公务接待管理办法》《经费管理办法》《财务内部控制规范》等16项管理制度，筑牢“用制度规范行为、按程序办事、靠制度管人”的工作格局，切实提升内控管理水平。

坚持红廉治本，力促干部清正

将红廉作为开展政治监督、专责监督和职能监督等工作的重要监督标准，坚持标本兼治，全面强化干部管理中的纪检监督作用，力促干部清正。

树立正确导向。坚持人品是选拔任用干部的第一标准，通过“青年业务学堂”“微党课”“主体团课”等形式，不断淬炼青年干部的人品，助力德才兼备的人才脱颖而出。今年以来，共有15名股级领导干部获正式任用，16人次得到职级晋升。

强化“两权”监督。对“两权”监督实行项目化管理，加强对关键环节、重点领域和关键岗位廉政风险点的分析排查，累计开展土地增值税清算、政府采购专项检查等专项监督14次，进行日常提醒约谈和廉政约谈共27人次，发出《提醒通知书》11份、《监督建议书》2份、《五色监督预警卡》73张，发放税收执法廉政监督卡120张。

严格监督执纪。围绕“关键人”“关键事”“关键时”等三个节点，集中开展廉政警示教育活动，打好廉政“预防针”，累计组织召开警示教育大会5次，开展明察暗访8次，发送廉政提醒短信200余条，签订税务人员“八小时外”行为规范承诺书等460份，出具干部廉政意见24份，给予批评教育1人,督促职能部门解决顽疾问题1个。

坚持红廉塑行，力促税风清朗

将清廉机关建设与落实新的组合式税费支持政策、优化营商环境等工作紧密结合，以税工英烈的红廉品格不断激励、规范税务干部的言行举止，深入推进“转作风、提能力、夯基础”，切实提高税务部门服务地方经济社会发展大局的能力与水平，力促政风税风更加清朗。

精准开展税收宣传。组建税收志愿服务队，深入开展“便民办税春风行动”“纳税服务日”“税收宣传月”等活动，主动上门走访联系纳税人缴费人2689户，精准辅导纳税人办理增值税留抵退税近1亿元。

主动贡献抗疫力量。成立1支党员突击队、2支志愿服务队，组织80余名志愿者下沉责任片区、学校、村屯、高速路口等处，协助做好核酸检测、政策宣传等，累计志愿服务时长超3万小时，获得地方党委、政府的高度肯定。

积极打造服务品牌。立足隆林是广西仅有的两个民族自治县之一的优势，将清廉机关建设与民族团结工作融合，设立“少数民族服务窗口”5个，“文秀先锋岗”16个，明确9名工作人员为少数民族联络员，为少数民族提供“全流程陪伴式办税”服务；组建少数民族语言政策宣传队，深入少数民族村屯宣传税费政策，积极打造“纳税服务百分百”品牌，“好差评”主动评价率达73.83%，好评率持续保持100%。2022年11月，自治县税务局获全市民族团结进步示范单位。

（编辑：罗恒）