新州镇召开村(社区)后备干部集中谈话活动

集中谈话现场

为选优配强村级后备储备力量，为乡村振兴聚智赋能，新州镇积极探索创新人才“引、育、管、用”长效机制，5月31日，该镇党委组织召开村(社区)后备干部集中谈话活动，并对参加竞选的人员进行单独面谈。

新州镇党委通过微信公众号面向辖区居民公开招聘储备村（社区）“两委”后备人才，经过广泛宣传推广，共有107人报名，经过资格审查后，83人符合条件。按照个人申报、村级党组织初审、镇党建办公开面谈、镇党委研究决定等程序，最终确定将高校毕业学生、退役军人、致富带头人等类型共计22人列入新州镇第一批村（社区）“两委”后备储备人才。

新州镇党委副书记杨苏介绍到：“我们开展本次活动，主要是为各村社区提供坚强的后备人才储备，在村干部空缺的情况下，可以快速通过后备人才库补充人员。同时，通过摸清辖区人才底数、建立人才台账、制定帮带指导、试岗锻炼等措施，强化对后备人才培养力度，积极为在外人才提供政策支持，提供就业平台，为乡村振兴提供坚实的人才保障”。

编辑：罗恒